Frühjahrestagung der Pastoralkonferenz Aargau vom Juni 2021
Katholisches Pfarreizentrum Rampart Frick

Junge Menschen für kirchliche Berufe zu gewinnen wird zusehends schwieriger. Die 
Statistik der Studierenden in Theologie und Religionspädagogik sprechen da eine 
klare Sprache. 

Anders entwickeln sich die Zahlen bei den Engagierten im Bereich Soziale Arbeit und Sozialpädagogik/Gemeindeanimation. Diese steigen und gewinnen an Bedeutung in der kirchlichen Arbeit in Pfarreien und auf Fachstellen. 

Ausgangslage
In vereinzelten Pfarreien/Pastoralräumen sind Praktikumsstellen und Ausbildungsstellen für obengenannte Studierende in den Bereichen Soziale Arbeit/Gemeindeanimation vorhanden. Diese Plätze sind begehrt und schnell besetzt. Die Studierenden bleiben nach ihrer Ausbildung häufig im kirchlichen Dienst. 
Der Autor dieser Zeilen ist bestes Beispiel dafür. Die Tätigkeitsfelder sind vielfältig, man hat Entwicklungsmöglichkeiten und wird gefördert/gefordert. Die kirchliche 
Arbeit ist attraktiv und wertvoll. Die sozialdiakonischen Tätigkeitsfelder werden eher zunehmen und erhalten in Pastoralräumen immer mehr Möglichkeiten. 

Mehrwert von Ausbildungsplätzen
Ausbildungs- und Praktikumsplätze zu schaffen, bietet den Studierenden die Möglichkeit die vielfältigen Tätigkeitsbereiche der Kirche kennen und schätzen zu lernen. Für Pfarreien und Pastoralräume bietet sich die Chance, frische und aktuelle Inputs von jungen Menschen zu erhalten. Menschen, welche sich an den Lebenswelten ihrer Klientel orientieren und sich nah davon bewegen. 

Konzept zur Förderung von Ausbildungsplätzen
Die Pastoralkonferenz beider Basel hat sich 2015 darüber bereits Gedanken gemacht und ein Konzept erstellt, welches leider auf Grund der kirchenpolitischen Veränderungen nicht zum Tragen kam. Inhaltlich sah das Konzept vor, die Bewerbung und die Betreuung von Auszubildenden kantonal zu fördern und koordinierter zu gestalten. Dadurch sollten Pfarreien in der Administration und in der Betreuung entlastet und unterstützt werden.  

Ein solches Konzept gibt es weder in der Landeskirche Aargau noch in anderen Kantonalkirchen. Die Plattform „Chance kirchliche Berufe“ nimmt diesen Bereich ebenso zu wenig in den Fokus www.chance-kirchenberufe.ch/ausbildung/einsteigen

Ermunterung
Ausbildungsplätze zu schaffen bietet einen Mehrwert für Studierende und für die Pastoralräume. Ich möchte euch ermuntern, dies bei Stellenplanungen, Visionsarbeiten und Zukunftsgestaltungen auch immer wieder in den Fokus zu nehmen.  

Bei Interesse solche Plätze zu schaffen, darf man sich gerne beim Vorstand der Pastoralkonferenz und bei mir melden. Gerne unterstützen wir euch und möchten jungen Menschen die Möglichkeit geben Kirche und pastorale Berufe kennen zu lernen und sie dafür zu begeistern. 

Für die Pastoralkonferenz: Remo Meister, Fachmitarbeiter Fachstelle Jugend und junge Erwachsene